新袖计划

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高层人才梯队搭建

新星计划

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中层人才梯队搭建

新翼计划

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基层骨干人才梯队搭建

完靖计划

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一带一人完靖计划提高效率

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吸纳人才

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兰州文旅集团公司树立“不求所有,但求所用”的人才观念,采取内部竞争上岗与外部招聘相结合的方式选拔适合企业发展的人才队伍,为兰州文旅集团公司的做大做强搭建起优秀的人才梯队。


培训人才 

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培训开发对于培养优秀人才,实现组织目标与个人职业生涯规划,为员工提供充足的成长发展空间,发挥着重要的作用。每年投资近百万元用于各种形式的人才培训,现在已投资100多万元建成了拥有投影仪等先进仪器的多功能培训教室,通过建立多元化培训体系对员工实行职业化训练。


善用人才

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在人才的使用上,不论资排辈,量才而用,坚持以人为本,注重人性化管理,努力为每一位员工提供广阔的发展空间,搭建尽情施展才华的平台。兰州文旅集团的做法是———只要你跑得快,那你就应该在前面,你的职务和薪酬就要比别人高。

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